Koordinator Interviewereinsatz (m/f/d)

Date: 15 Dec 2024

Location: Munich, DE

Company: Verian

Job Details

Koordinator Interviewereinsatz (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort

Band 3/4

Verian - Munich 

 

Verian ist ein weltweit agierendes, unabhängiges Institut, das evidenzbasierte Forschungs-, Evaluations- und Kommunikationsdienstleistungen für Regierungen und den öffentlichen Bereich anbietet.

 

In Deutschland ist Verian, eingetragen als Mantle Germany GmbH, das Nachfolgeinstitut der renommierten Marken TNS Infratest Sozialforschung mit Sitz in München, TNS Infratest Politikforschung mit Sitz in Berlin und TNS Emnid mit Sitz in Bielefeld bzw. von Kantar Public, das diese Marken als direktes Vorgängerinstitut von Verian vereinte. Unser Institut betreibt bereits seit den 1950er-Jahren Sozialforschung und ist auf dem Gebiet der sozialwissenschaftlichen Umfrageforschung eines der führenden privatwirtschaftlichen Institute in Deutschland.

 

Verian ist weltweit in 17 Ländern aktiv und liefert mit mehr als 700 spezialisierten Fachleuten hochwertige Daten und Analysen. Wir verbinden Expertise in Bezug auf Wissen, Einstellungen und Verhalten von Zielgruppen mit fortschrittlichen Methoden, Technologien und Erkenntnissen der Datenwissenschaft, um Regierungen, Verwaltung, Forschungseinrichtungen und andere öffentliche Akteure und Organisationen in ihren Entscheidungsprozessen zu unterstützen.

 

Wir suchen eine/einen Koordinator*in für den Interviewereinsatz  mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten zur Verstärkung unseres Interviewereinsatz-Teams. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Einsatzorganisation und Betreuung von Interviewer*innen für mündliche/persönliche Interviews, die wir im Rahmen von sozialwissenschaftlichen Studien für vorwiegend öffentliche Auftraggeber durchführen.

 

Dein Aufgabengebiet

  • Hauptansprechpartner*in und Verantwortliche/r für freiberufliche Interviewer*innen in einer Region
  • Verantwortung für erfolgreichen Einsatz der Interviewer*innen bei Projekten und Erreichung der vorgegebenen Interview-Fallzahlen, Timing und Qualität der Bearbeitung in der Region
  • Monitoring und Priorisierung der Projekte auf Interviewer- und Regionsebene (Fallzahl, Timing, Bearbeitung) und Besprechung von Maßnahmen mit Interviewer*innen
  • Erstellung von projektbezogenen Hochrechnungen für Interviews der Region
  • Arbeit mit einer datenbankbasierten Computer-Anwendung für die Steuerung von Projekten und Feldarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Kontaktinterviewer*innen (besonders erfahrene Interviewer*innen) der Region
  • Fordern und Fördern von Interviewer*innen durch regelmäßige Evaluation von Arbeitsergebnissen und Qualität
  • Prüfung der Interviewer-Kontrollergebnisse und Einleiten entsprechender Nachschulungs-maßnahmen
  • Entscheidungen über Aufwandsentschädigungen und Vorschüsse auf Honorarbasis

Dein Profil

Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir deinen Tätigkeitsbereich entsprechend deiner Vorerfahrung und deinen Zielen. Bitte bewirb dich gerne auch, wenn nicht alle nachfolgende Punkte zu 100% auf dich zutreffen.

 

  • Quereinsteiger*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung aus diversen Bereichen oder vergleichbare berufspraktische Erfahrungen
  • Spaß am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsorientierung
  • Sorgfältiges, genaues Arbeiten
  • Ausgeprägte Serviceorientierung

  • Organisationstalent
  • Entscheidungskompetenz und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit bei Zeitdruck und Projektkonflikten
  • Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt das nach dir? Zögere nicht und bewirb dich online!

Wir werden deine Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. Wenn dein Profil und deine Erfahrung zu unseren Anforderungen passen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch zu ein.

 

Unser Angebot:

 

Ein Einstieg bei Verian bedeutet, Teil einer dynamischen und kollaborativen Gemeinschaft zu werden, die von intellektueller Neugier und dem gemeinsamen Engagement, etwas zu bewirken, lebt. Als Mitglied unseres Teams wirst Du an innovativen Projekten arbeiten, die Einfluss auf die Politik nehmen, den sozialen Wandel vorantreiben und die Zukunft unserer Gesellschaft mitgestalten können.

Du wirst mit engagierten Kolleg*innen in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld zusammenarbeiten, in dem verschiedenste Hintergründe und Erfahrungen einbezogen werden und jede*r sich entfalten kann. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.